Funciones principales:
Realizar procesos completos de reclutamiento para posiciones operativas, administrativas y gerenciales.
Aplicación, revisión y análisis de evaluaciones psicométricas.
Conducción de entrevistas por competencias.
Cumplimiento de ternas y metas asignadas.
Seguimiento a procesos administrativos del área.
Salario: Q4,500.00 + bono por productividad.
En planilla con prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 A.M. a 5:00 P.M.
Computadora corporativa.
Teléfono corporativo.
Modalidad híbrida (oficina y trabajo remoto) ( 2 días en oficina, 3 días en casa)
Estudiante universitario de Psicología Industrial.
Experiencia previa en reclutamiento o selección de personal.
Habilidades destacadas en comunicación efectiva, organización y proactividad.