La resiliencia se define como la capacidad de las personas para adaptarse positivamente a situaciones adversas y salir fortalecidos de ellas. Si bien es un término que se ha ampliado en la última década, ser resiliente es visto hoy como una característica de inteligencia emocional.
Desde la consultora Grupo SDH, dedicada a la búsqueda y desarrollo de talentos, sostienen que, en un mundo de constante cambio, el concepto de resiliencia tiene cada vez más relevancia en el ámbito del trabajo.
Asimismo, y en un plano más personal, afirman que esta palabra juega un rol preponderante para un trabajador cuando, por ejemplo, ha quedado cesante o busca mejores perspectivas de desarrollo.