Descripción del puesto

Persona encargada de la gestión, desarrollo y supervisión de todas las áreas relacionadas con la administración del talento humano.
Funciones:
- Reclutamiento y selección.
- Administración de personal (cartas laborales, contratos, constancias laborales, control de permisos, vacaciones, suspensiones, faltas, entre otros).
- Gestión de planillas (elaboración de nómina, cálculo y pago de prestaciones laborales, planillas IGSS, gestión de expedientes, entre otros).
- Desarrollo organizacional y capacitación (diseño de planes de formación y capacitación, coordinación de talleres, cursos, programas de desarrollo profesional, inducción a nuevo ingreso, entre otros).
- Legislación y relaciones laborales.

Ofrecemos

- Modalidad híbrida (2 días HO - 3 días On-site).
- Prestaciones de Ley.
- Salario acorde a experiencia.
- Horario de lunes a viernes de 7:00 a 17:00 hrs.
- Parqueo gratis.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento.

Requerimos

- Experiencia en puestos similares.
- Estudios universitarios (mínimo 4to año finalizado) en Psicologia Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, o carrera afín.
- Conocimiento y experiencia del ciclo completo de reclutamiento, legislación laboral, y gestión de planillas.
- Disponibilidad para laborar en Villa Canales.

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