Ejecutar y coordinar la estrategia comercial y operativa de la agencia asignada, asegurando el cumplimiento de las metas de venta de vehículos de dos y tres ruedas, la rentabilidad del canal de agencia y la excelencia en la experiencia del cliente. Liderar la gestión integral de la agencia mediante el seguimiento de indicadores comerciales, control de inventario, administración de procesos operativos, coordinación del área de postventa, taller y servicios garantizando la calidad de la fidelización de clientes y el cumplimiento de los objetivos establecidos por la organización.
Salario base
Prestaciones de ley.
Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas comerciales.
Seguro de vida y gastos médicos.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación constante en productos, procesos comerciales y postventa.
Descuentos en motocicletas, repuestos y accesorios de la marca.
Estabilidad laboral y pertenecer a una empresa en crecimiento.
Graduado de diversificado.
Experiencia mínima de 3 años en puestos de liderazgo comercial, administración de agencias, tiendas, sucursales o puntos de venta.
Experiencia en manejo de equipos comerciales y cumplimiento de metas de venta.
Conocimiento en gestión de indicadores comerciales (KPIs), rentabilidad, inventarios y procesos operativos.
Experiencia en ventas de motocicletas, vehículos, repuestos o sectores relacionados (deseable).
Conocimiento en procesos de postventa, servicio al cliente y coordinación de talleres (deseable).
Habilidad para liderar equipos, negociar, tomar decisiones y orientarse a resultados.
Manejo de herramientas Office y sistemas administrativos/comerciales.
Licencia de conducir vigente (deseable).