Gestor Administrativo de Compensaciones y Cumplimiento Laboral.

Descripción del puesto

Garantizar la correcta gestión administrativa, documental y operativa de los procesos laborales que soportan la nómina y el cumplimiento legal, mediante el control y actualización de la información de los colaboradores. Asimismo, administrar expedientes, contratos, embargos, jubilaciones y reglamentos internos, verificar el cumplimiento de obligaciones laborales, y realizar auditorías de cumplimiento.

Ofrecemos

Pertenecer a una empresa agroindustrial líder en la región
Capacitación constante
Beneficios adicionales a los de ley.

Requerimos

Estudiante universitario de las carreras de Administración de Empresas, Contaduría Pública y Auditoría.
1 año de experiencia en realización de nóminas y planillas y cumplimiento laboral.
Conocimiento en elaboración de planillas de IGSS, ISR empleados, normativa legal laboral, manejo de archivo y administración de personal.

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