Asegurar la correcta gestión del Talento Humano dentro de la organización, alineando las políticas y prácticas de RRHH con los objetivos estratégicos de la empresa.
Pertenecer a una empresa agroindustrial lider en la región.
Salario competitivo.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Capacitación constante
Cierre de pensum en Psicología Industrial
Experiencia mínima de 2 años en procesos de recursos humanos como:
Contratación masiva de personal operativo
Contratación de plazas administrativas y puestos estratégicos
Programas de atención al personal
Clima laboral
Planes de carrera y desarrollo
Programas de capacitación
Excel intermedio
Vehículo propio