Gestionar de manera integral la contabilidad, las obligaciones tributarias y los procesos administrativos de la empresa, asegurando el cumplimiento legal, la liquidez financiera, el control de costos y la eficiencia operativa.
Salario competitivo acorde a experiencia + prestaciones de ley.
Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.
Autonomía en la gestión del departamento.
Escolaridad: Graduado universitario en Contaduría Pública y Auditoría (CPA), Administración de Empresas o carrera afín (Perito Contador colegiado/acreditado deseable).
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares de gestión contable-administrativa.
Conocimientos técnicos: Dominio de leyes tributarias locales, normativas laborales, software contable/ERP (ej. QuickBooks, SAP, Odoo o similar) y Excel avanzado.
Competencias: Honestidad intachable, alto sentido del orden, capacidad analítica y liderazgo de procesos.