Responsable de gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin con el objetivo de cubrir las distintas vacantes de la empresa, logrando un proceso eficiente.
- Semana laboral de lunes a viernes y sabado medio dia
- Plaza fija con prestaciones de ley
- Ambiente agradable de trabajo
- Crecimiento profesional
- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
- Estudios avanzados o concluidos en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología industrial.
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección acordes al giro de negocio.
- Redactar y publicar todas las plazas vacantes existentes en las distintas plataformas y herramientas digitales para búsqueda de candidatos.
- Evaluar y seleccionar perfiles que se adecuen y cumplan con los requisitos.
- Coordinar y llevar a cabo entrevistas vía virtual o presencial.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita