Buscamos un profesional para liderar el área legal laboral bajo modalidad de servicios profesionales, responsable de brindar asesoría estratégica, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y gestionar riesgos legales en la organización.
-. Supervisar y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
-. Asesorar a la alta dirección en temas laborales y sindicales.
-. Gestionar procesos disciplinarios, despidos y negociaciones.
-. Representar a la empresa ante autoridades laborales.
-. Liderar auditorías laborales y prevención de riesgos legales.
-. Coordinar con RRHH en políticas internas y contratos laborales.
-. Licenciatura en Derecho (deseable especialización en Derecho Laboral).
-. Colegiado activo.
-. Experiencia mínima de 5–8 años en derecho laboral.
-. Experiencia liderando o asesorando áreas legales laborales.
-. Conocimiento actualizado de legislación laboral en Guatemala.
-. Excelentes habilidades de negociación, análisis y comunicación.
-. Capacidad para trabajar por objetivos y entrega de resultados.