Descripción del puesto

Estamos en busca de un Ejecutivo(a) de Atracción de Talento para unirse a nuestro equipo en Banco GYT Continental. El candidato ideal será responsable de identificar y atraer a los mejores talentos para nuestra organización, asegurando un proceso de selección eficiente y efectivo.
-Principales tareas y responsabilidades:
Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas.
-Realizar entrevistas iniciales a candidatos.
-Colaborar con gerentes para definir perfiles de puestos.
-Mantener una base de datos de candidatos potenciales.
-Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

Ofrecemos

- Capacitación continua.
- Prestaciones de ley
- Horario de Lunes a viernes
- Ambiente de trabajo colaborativo.
- Contrato temporal de 3 meses

Requerimos

Requisitos:
-Licenciatura o cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración de Recursos humanos o carrera afín.
-2 años en procesos de Reclutamiento y selección.
-Experiencia previa en atracción de Talento
-Excelentes habilidades de comunicación.
-Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
-Conocimiento de herramientas de reclutamiento.
-Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.

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