Supervisar y ejecutar planes estratégicos de ventas, orientados a la colocación efectiva de tarjetas de crédito y productos financieros complementarios.
Monitorear el desempeño del equipo de ventas, brindando retroalimentación continua, coaching y acompañamiento para maximizar resultados individuales y grupales.
Estabilidad Laboral.
Prestaciones de ley.
Beneficios adiconales a los de la ley.
2 años como mínimo administrando equipos de venta.
Habilidad de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Conocimiento en colocación de tarjeta de crédito.