Responsable de liderar la estrategia de Gente y Gestión, conectando las necesidades del negocio con el desarrollo de nuestros equipos.
A cargo de las iniciativas de atracción, selección, desarrollo y retención del talento, acompañando a nuestros líderes en la gestión de sus equipos e impulsando una experiencia positiva para nuestros colaboradores.
Persona estratégica, cercana y orientada a resultados, capaz de transformar las necesidades de talento en acciones concretas que generen impacto en el negocio.
*Salario competitivo acorde a experiencia.
*Gasolina y depreciación de vehículo.
*Tarjeta de alimentación en establecimientos Inter marcas.
*Reintegro de beneficio médico.
*Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
*Participación en proyectos estratégicos de Gente y Gestión.
*2 años de experiencia como Jefe de Gente y Gestión o 2 años como Coordinador de Gente y Gestión en empresas de consumo masivo o alimentos
*Inglés avanzado.
*Manejo de Microsoft Office y Excel.
*Capacidad para realizar análisis numérico.
*Conocimiento general de legislación laboral.
*Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
*Habilidades de comunicación asertiva, productividad, dinamismo y energía.
*Compromiso ético y capacidad para liderar procesos de cambio y desarrollo de talento.