ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Descripción del puesto

Ejecutar y dar seguimiento integral a los procesos de reclutamiento, selección y administración de personal, asegurando la contratación de talento idóneo para las diferentes áreas de la empresa, así como el cumplimiento de procesos administrativos y laborales relacionados con el personal de Calzado ROY.
•Estudiante universitario o graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
•Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. ( Indispensable)
•Experiencia en manejo de fuentes de reclutamiento.
•Experiencia en administración de personal.
•Conocimiento en procesos de IGSS e IRTRA.
•Experiencia en elaboración de contratos y manejo de expedientes.
•Deseable experiencia en empresas Retail.

Ofrecemos

Prestaciones de Ley
Bono 14
Aguinaldo
Parqueo sin costo
Horario de lunes a viernes
Zona 9 . Cuidad Capital Guatemala

Requerimos

•Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y redes sociales.
•Realizar búsqueda activa de candidatos mediante distintas fuentes de reclutamiento.
•Filtrar currículums y coordinar entrevistas.
•Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
•Aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
•Coordinar pruebas de polígrafo con empresas externas y dar seguimiento a candidatos.
•Coordinar entrevistas con jefaturas y gerencia.
•Participar en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.
•Elaborar reportes de reclutamiento y selección para gerencia.
•Dar seguimiento al proceso de contratación e ingreso del personal.
•Elaboración de contratos laborales.
•Integración y actualización de expedientes de colaboradores.
•Control y seguimiento de vacaciones del personal.
•Gestión de altas y bajas en planilla.
•Creación de usuarios en el sistema interno de colaboradores.
•Seguimiento a procesos administrativos relacionados con personal.
•Manejo y seguimiento de procesos relacionados con IGSS e IRTRA.
•Realizar procedimientos administrativos ante IGSS.
•Reporte de altas y bajas de colaboradores ante las plataformas correspondientes.
•Control de documentación laboral y cumplimiento de requisitos legales.
Que viva en zona sercana al sector idealmente.

Inicia sesión con tu cuenta para ver más detalles de esta oportunidad y aplicar al proceso. Recibirás respuesta del reclutador en tu cuenta por lo que sugerimos ingresar a diario con tu usuario y contraseña.