Gestionar, calcular y ejecutar de forma oportuna y correcta la nómina del personal, asegurando la exactitud en los cálculos salariales, el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales y laborales, así como la correcta aplicación de deducciones, impuestos, pagos especiales y reportes requeridos.
*Estabilidad laboral
*Prestaciones de ley
*Crecimiento profesional
*Ambiente de trabajo
*Experiencia minima de 2 años
*7mo semestre de Auditoria y Contabilidad o carrera afín
*Conocimientos en Legislación laboral y fiscal guatemalteca (Código de Trabajo, Ley del IGSS, Ley del IRTRA, Código Tributario)
*cálculo y retención de ISR asalariados, manejo de planillas electrónicas del IGSS, declaraciones SAT.
*cumplimiento normativo y gestión de embargos judiciales.