Reclutador Senior

Descripción del puesto

Atraer, identificar y seleccionar al mejor talento para Casa Médica, gestionando de forma integral el ciclo de reclutamiento para una diversidad de plazas que abarca desde posiciones operativas y Retail, hasta especialistas y Servicios Técnicos, Administración y Canales Institucionales entre otros. Garantiza que cada incorporación cuente con el perfil técnico, la experiencia y las competencias requeridas por cada área, y que se acople a la cultura, valores y propósito, asegurando que las personas correctas ocupen los puestos correctos.

Ofrecemos

Salario base competitivo
Capacitación constante
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento
Prestaciones de Ley.
Seguro de vida y GM contributivo.
Fondo de ahorro.

Requerimos

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 3 años en reclutamiento y selección, con
Experiencia comprobada en procesos de diversidad de plazas: operativas, comerciales, técnicas y especializadas. Preferiblemente en empresas del sector salud, comercial o retail.
Técnicas de entrevista por competencias y entrevista estructurada; Manejo de bolsas de trabajo y redes profesionales.
Aplicación de pruebas psicométricas y de conocimiento
Gestión de ATS o sistemas de seguimiento de candidatos
Conocimiento de legislación laboral guatemalteca

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