Responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para diferentes posiciones operativas, administrativas y técnicas, garantizando la cobertura de vacantes en los tiempos establecidos y cumpliendo con los indicadores de contratación de la organización.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Estudios universitarios en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo.
Experiencia reclutando personal operativo, administrativo y de campo.
Conocimiento de entrevistas por competencias.
Manejo de Microsoft Excel intermedio.
Disponibilidad para realizar convocatorias, ferias de empleo y trabajo de campo.
Excelente comunicación y orientación a resultados.