Responsable de atraer talento para plazas operativas y administrativas. Sus funciones principales incluyen la publicación de vacantes en redes sociales y plataformas de empleo, filtrado de currículums y realización de entrevistas por competencias. Además; de garantizar la rápida cobertura de las plazas requeridas por la operación.
Salario competitivo.
Horario de lunes a viernes.
Prestaciones adicionales a las de la ley.
Capacitación constante.
Estudios avanzados en Psicología, Psicología industrial o carrera a fin
1 a 3 años de experiencia en Reclutamiento
Excelente manejo de Microsoft Office
Trabajo colaborativo