Coordinar el cubrimiento de vacantes operativas y administrativas, revisión y actualización de información en sistema SAP, apoyar y dar seguimiento a actividades culturales y desarrollo social, acompañamiento en los diversos procesos del departamento dando seguimiento a solicitudes de personal. Brindar un servicio óptimo a la unidad operativa asignada, cumpliendo con los requisitos de la organización y manteniendo una relación adecuada.
Contratación propia
Salario competitivo
Beneficios adicionales a los de ley
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
Formación académica: estudios avanzados en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología Industrial.
Experiencia indispensable de 1 año realizando funciones acordes a la descripción.
Conocimiento en Relaciones laborales, nómina, trámites IGSS/IRTRA, legislación laboral.
Manejo de paquetes de Office: Excel (intermedio)
Deseable experiencia en RRHH en empresas de consumo masivo.
Disponibilidad completa de horario lunes a viernes
Contar con vehículo propio y licencia tipo C.
Disponibilidad inmediata
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