Descripción del puesto

Asegurar que los colaboradores cuenten con las competencias necesarias para desempeñarse en sus puestos de trabajo de forma eficaz y eficiente por medio de la ejecución e implementación de la estrategia de capacitación.
Implementar la estrategia y plan de capacitaciones.
Detectar y documentar las necesidades de capacitación.
Desarrollar las competencias de los colaboradores por medio de la implementación del plan de capacitaciones.
Observar y evaluar los resultados de los programas de capacitación.
Llevar un registro de las capacitaciones impartidas, indicadores, ausencias, horas de capacitación, etc.

Ofrecemos

Contratación por Outsourcing con disponibilidad de trabajar físicamente en Retalhuleu

Requerimos

Estudios Universitarios: Ingeniería Industrial, Lic. Administración de Empresas, Licenciatura en Psicología o carrera a fin.
Conocimientos Específicos y experiencia requerida: Dos años como mínimo en puesto de capacitaciones, DNC, indicadores de capacitación, amplio conocimiento en Normas ISO. Amplio conocimiento en paquetes de Office.
Alto performance en las siguientes competencias: Capacidad Numérica, Liderazgo participativo, comunicación asertiva, proactividad, organización y ejecución.

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