Apoyar al área de Recursos Humanos en la gestión administrativa y operativa, incluyendo la verificación de contratos, carga de información en la plataforma del Ministerio de Trabajo y la coordinación en la asignación de practicantes a las distintas áreas de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y una adecuada administración del recurso humano.
Salario competitivo
Prestaciones de ley
Beneficios corporativos
Seguro de vida y cobertura de gastos médicos contibutivos.
La oportunidad de ser parte de una de las mejores empresas certificadas por Great Plce To Work y el cuarto lugar en el ranking de empresas en el sector Retail.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Estudiante del primer o segundo año de Lic en administración de empresas, contaduría publica y auditoría o psicología industrial.
Graduado de perito contador.
Experiencia de 1 año en puesto de rrhh.
Organizado, excelente presentación.
Manejo de excel intermedio.