Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección para diversas áreas del grupo. Publicación de vacanes y búsqueda activa de candidatos. Filtro de CVs, entrevistas iniciales y coordinación de pruebas. Seguimiento continuo con candidatos y líderes de contratación. Apoyo en actividades de marca empleadora y ferias de empleo.
Salario base + comisiones por productividad.
Prestaciones de Ley
Beneficios corporativos.
Seguro de vida y cobertura de gastos médicos contributivo.
La oportunidad de ser parte de una de las mejores empresas certificadas por Great Place To Work y el cuatro lugar en el ranking de empresas en el sector Retail.
Mínimo 3 años de licenciatura en Recursos Humanos o Psicología Industrial.
2 años en el área de reclutamiento y selección.
Excelentes relaciones interpersonales, habilidad numérica, responsable, habilidad analítica, discreción por manejo de información confidencial.
Habilidad de comunicación efectiva y orientada a resultados.
Manejo de bolsas de empleo (plataformas, bolsas de universidades).
Actitud proactiva, orientada al servicio y al trabajo en equipo.