Operar y controlar los procesos relacionados con nóminas, compensaciones y cualquier otra acción relacionada con lo económico laboral del personal.
*Salario competitivo y puntual
*Horario fijo de lunes a viernes
*Entorno laboral que promueve la diversidad, el respeto y la colaboración.
1. Educación: Técnico o estudiante de los primeros tres años en la carrera de Contaduría Pública y Auditoría, Recursos Humanos, Administración u otras afines al puesto.
2. Experiencia: Tres (3) años de experiencia laboral en Nóminas y Compensaciones