COORDINADOR (A) DE RRHH

Descripción del puesto

Responsable de liderar la gestión integral del talento humano, administrando el ciclo completo del colaborador; desde la atracción, selección e inducción, hasta la capacitación, asimismo, realizara la supervisión de la nómina y compensación. Su enfoque principal es garantizar la alineación estratégica con los objetivos del negocio y promover un clima laboral óptimo.

Ofrecemos

-Todas las prestaciones de Ley.
-Seguro de vida.
-Estabilidad laboral.
-Excelente ambiente laboral.

Requerimos

-Estudiante de Licenciatura en Psicología Industrial o carrera a fin.
-Mínimo 2 años de experiencia comprobada como Analista o Coordinadora RRHH.
-Conocimiento en legislación laboral guatemalteca.
-Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.
-Excelentes relaciones interpersonales.
-Disponibilidad para laborar en Km 9.5 CAES.

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