Ejecutar y dar seguimiento integral a los procesos de Reclutamiento y Selección, asegurando la cobertura oportuna de las plazas asignadas y la presentación de candidatos que cumplan con los perfiles y estándares establecidos por la institución.
Salario por servicios prestados contra factura de Q.4,000
Jornada Laboral de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00
-Estudios: Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
-Experiencia: mínimo 2 años en Reclutamiento y Selección.
-Indispensable: experiencia comprobable en sector bancario, financiero, cooperativas, microfinancieras, aseguradoras o instituciones afines.
-Experiencia en reclutamiento de:
Personal comercial.
Asesores de crédito.
Gestores de cobros.
Receptores pagadores/cajeros.
Atención al cliente.
Personal administrativo.
Jefaturas y puestos especializados.
-Experiencia en reclutamiento masivo.
-Manejo de entrevistas por competencias.
-Manejo de pruebas psicométricas.
-Experiencia realizando búsqueda activa de candidatos.
-Manejo de bolsas de empleo y redes profesionales.
-Manejo de Excel a nivel intermedio.
-Disponibilidad para trabajar bajo modalidad temporal.
-Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata o en corto plazo.