Dirigir y establecer la estrategia integral de recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de las metas de cobro, reducción de los índices de morosidad y mejora continua de los indicadores de recuperación, mediante la implementación de estrategias segmentadas, seguimiento de resultados, gestión eficiente del equipo y optimización de los canales de cobro.
*Salario base de Q.9,000
*Jornada laboral de lunes a sábado
*Prestaciones de Ley
*Beneficios adicionales
*Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contaduría, Ingeniería Industrial o carrera afín.
*Deseable Maestría en Finanzas, Administración, Dirección Comercial o Gestión Estratégica.
*Experiencia de 5 años o más en puestos de liderazgo en cobros, recuperación de cartera o áreas financieras.
*Experiencia comprobable en instituciones financieras, bancos o empresas de crédito.
*Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y de alto volumen.
*Experiencia en gestión de cartera vigente, vencida, morosa y castigada.
*Conocimiento de estrategias de cobro preventivo, administrativo, telefónico, domiciliar y judicial.
*Manejo de indicadores de recuperación y herramientas de análisis de datos.
*Dominio de Excel y deseable conocimiento de herramientas de Business Intelligence (BI).