Auxiliar de Nómina

Descripción del puesto

Funciones:
Elaborar la liquidación validando los descuentos de vales, uniformes y otros débitos correspondientes, para su revisión y aprobación, para traslado a jefatura del departamento.
Realizar el reporte de bajas quincenales por Marcas.
Recibir los reportes de embargos y realizar el análisis de cuotas a descontar por planilla al colaborador.
Recibir los vales de descuento enviados por las Unidades Operativas, para su consolidación y reportería.
Archivar la papelería relacionada con descuentos, suspensiones, ausencias y descuentos de horas.
Alimentar la base de datos del personal para efectos de comparación de toda la información que contiene la herramienta Softland (descuentos, suspensiones, ausencias y descuentos de horas).
Dar seguimiento a correcciones, si aplicara.
Cargar las horas simples y horas asueto por medio de plantilla a Softland (Unidades Operativas y CAUS).
Enviar datos a las Áreas Coach y Disctric Manager para la confirmación del personal por cada Unidad Operativa.
Recibir la reportería de viáticos y bono de transportes enviado por las Unidades Operativas (Áreas Coach y Disctric Manager), para su cálculo y acreditamiento.
Revisar el UDF (personal activo en Softland por las Unidades Operativas) y reportar los cambios.
Cortejar las horas trabajadas por el personal Shaker Board (planilla por hora) para el correcto pago desde la herramienta Softland.
Realizar la última revisión y comparación del cuadre de descuentos de los préstamos de Assocoralsa.
Consolidar los datos para las solicitudes de cheques, basándose en los descuentos reportados del personal activo para efectos de asientos contables en SAP.
Realizar ajustes en el pago del IGSS para registros den SAP

Ofrecemos

Excelente ambiente laboral.
Prestaciones de Ley.
Pertenecer a una empresa sólida y reconocida.

Requerimos

Estudiante activo en segundo semestre en CPA, Administración de Empresas o carrera afín.
Conocimiento en temas salariales, licencia con goce y sin goce de salario, reportería y leyes vigentes .
Experiencia mínimo 1 año con planillas de 500 colaboradores.
Excel nivel intermedio.
Persona con habilidad numérica, trabajo en equipo, gestión de tiempo, atención al detalle, altamente responsable y orientada al servicio al cliente.

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