Funciones principales:
Facilitar clases y talleres alineados a la currícula establecida para la capacitación del personal.
Ejecutar de manera eficiente los entrenamientos para personal operativo y gerencial de los proyectos según plan estratégico de la compañía.
Formar al personal en los procesos operativos y estándares de funcionamiento de los restaurantes Little Caesars.
Diseñar estrategias de desarrollo y brindar acompañamiento continuo al equipo gerencial en las unidades asignadas.
Capacitar al personal operativo y gerencial en la introducción de productos y procesos nuevos.
Evaluar y certificar al personal operativo de los restaurantes en las diferentes posiciones.
Realizar visitas de apoyo periódicas a las unidades con los siguientes objetivos:
Apoyar a la operación asegurando la calidad del producto y los procesos.
Brindar soporte en las necesidades de entrenamiento (Team members certificados en CARDS y gerenciales certificados según el plan de desarrollo).
Excelente ambiente laboral.
Prestaciones de Ley.
Pertenecer a una empresa sólida y reconocida.
Graduado de diversificado.
Estudiante universitario, de preferencia en carreras: Administración de Empresas, Gastronomía o Chef.
Inglés nivel básico.
Conocimiento básico de elaboración de alimentos en restaurantes (calidad y aseguramiento en alimentos).
Orientación de servicio al cliente interno y externo.
Persona con Liderazgo, excelentes relaciones interpersonales, habilidad para hablar en público.