Funciones Principales:
- Asegurar la precisión y consistencia de los datos recibidos de las áreas de Recursos Humanos, Operaciones y otros departamentos, garantizando que la información utilizada para la gestión de nóminas sea correcta y actualizada.
- Revisar detalladamente las nóminas finales antes de la ejecución de los pagos, asegurando su validez previa.
- Garantizar la disponibilidad y precisión del a información de nóminas, requerida para audiencias, auditorías internas o auditorías externas, asegurando que los datos estén completos y debidamente documentados.
- Verificar que todos los cálculos de nómina realizados en el sistema Softland sean correctos.
- Crear y optimizar modelos de reportes que contribuyan a la mejora continua de los procesos de nómina, reduciendo la intervención manual y aumentando la eficiencia operativa.
- Descargar y verificar el archivo para la carga y generación del recibo de pago de la planilla IGSS mensual.
- Revisar la elaboración del cálculo de pago de liquidaciones, para su validación con el área de Recursos Humanos.
- Cargar la información a la plataforma de SAT, validando que los descuentos sean correctos y manejando adecuadamente el ISR de asalariados.
Excelente ambiente laboral.
Prestaciones de Ley.
Pertenecer a una empresa sólida y reconocida.
Estudiante activo en cuarto año en carreras CPA, Administración de Empresas o Psicología Industrial.
Excel nivel intermedio.
Power BI, deseable nivel básico, conocimiento en manejo de plataforma de Planillas/Nóminas y Leyes Vigentes.
2 años en puestos similares con más de 2,000 colaboradores (Deseable en manejo de 3 Sociedades).
Persona con Liderazgo, trabajo en equipo, habilidad numérica, iniciativa, analítico y con gestión de tiempo.
Persona altamente responsable.
Excelente manejo de personal.
Disponibilidad de laborar en zona 15.