Buscamos un(a) Generalista de Talento Humano que brinde soporte integral en la gestión del capital humano, asegurando el cumplimiento de procesos administrativos, laborales y de atención al colaborador. Esta posición será clave para mantener el orden documental, apoyar en la administración de nómina, gestionar incidencias y velar por el cumplimiento de políticas internas, promoviendo un ambiente laboral organizado y alineado a la normativa vigente.
Prestaciones adicionales a la ley
Horario de lunes a viernes
Bonificación anual (hasta 2 salarios)
Apoyo con parqueo
Oportunidad de incorporarse a una empresa con más de 40 años de trayectoria y presencia en Guatemala y El Salvador
Estudiante de 3er año en Psicología Industrial/Organizacional o carrera afín Experiencia mínima de 2 años como Generalista de RRHH o en posiciones similares
Experiencia en manejo de expedientes y documentación laboral
Conocimiento en control de incidencias (vacaciones, permisos, ausencias, etc.) Apoyo o conocimiento en procesos de nómina
Conocimiento básico de legislación laboral guatemalteca
Habilidad para atención y resolución de consultas del personal
Conocimiento en Salud y Seguridad Ocupacional (SSO)
Manejo de herramientas de Office (Excel intermedio deseable)
Habilidades de organización, confidencialidad y servicio al cliente interno