Planificar, dirigir y supervisar los procesos de atracción y selección de talento, garantizando la cobertura oportuna de vacantes con candidatos calificados, alineados a la cultura y necesidades estratégicas de la organización.
Salario competitivo acorde a experiencia
Prestaciones de ley
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
Estabilidad laboral
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
Formación académica:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Deseable especialización en Gestión del Talento Humano.
Experiencia:
2 a 3 años en reclutamiento y selección.
Mínimo 2 años liderando equipos.
Experiencia en reclutamiento masivo y operativo (deseable)
Experiencia en Relaciones Laborales
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes y sábado medio día.
Residir en Peten
Poseer Vehículo Propio
Disponibilidad para viajar