Analista de Reclutamiento

Descripción del puesto

Serás responsable de asegurar que el talento correcto llegue en el momento correcto.
No solo ejecutarás procesos — definirás cómo hacerlo mejor.
Gestionarás múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente
Diseñarás estrategias para vacantes difíciles
Entrevistarás por competencias (no solo “charlas”)
Trabajarás de cerca con líderes del negocio
Usarás datos y métricas para tomar decisiones

Ofrecemos

Exposición a diferentes niveles de reclutamiento
Espacio para proponer y mejorar procesos
Crecimiento hacia roles de mayor liderazgo
Un entorno donde tu criterio sí importa

Requerimos

Estudiante en Psicología industrial
Piensas estratégicamente, no solo operas
Sabes priorizar bajo presión
Tienes criterio para evaluar talento (no te basas solo en el CV)
Puedes influir y asesorar a clientes internos
Aprendes de tus errores y mejoras procesos
3 años en reclutamiento y selección
Experiencia en vacantes operativas y administrativas
Manejo de entrevistas por competencias
Experiencia gestionando múltiples vacantes a la vez

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