Analista de Desarrollo Organizacional

Descripción del puesto

Serás responsable de impulsar iniciativas de desarrollo organizacional, identificar necesidades de capacitación, diseñar programas de formación y medir su impacto. También apoyarás la implementación de nuevos procesos y herramientas, por lo que necesitarás una actitud proactiva y orientada a la innovación.

Ofrecemos

- Mínimo Cierre de Pensum en Administración de Empresas o Psicología Industrial
- 2 años de experiencia en el área de Capacitaciones (Ejecución de planes de capacitación, DNC, Onboarding, manejo de KPI’s del área, búsqueda y contratación de proveedores de capacitación)
- Conocimientos en ISO 9001-2015 altamente deseable
- Facilidad de palabra y excelentes relaciones personales

Requerimos

- Indemnización universal
- Prestaciones adicionales a las de ley
- Teléfono corporativo
- Capacitaciones constantes
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de crecimiento

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