Definir y establecer la estrategia de su agencia dentro de su región, realizando alianzas con líderes comunitarios, buscando el crecimiento de nuevos negocios, a través del conocimiento demográfico y de sus competidores del área. Así como controlar la detección y prevención de riesgos dentro de su agencia. Velar por el volumen de cartera, crecimiento de clientes, porcentaje de morosidad
Prestaciones de ley
Seguro Médico
Ambiente agradable de trabajo
Graduado a nivel medio
Estudios Universitarios Administración, Mercadeo o carrera afín (2 años)
2 años de experiencia en supervisión de personal
Experiencia en colocación de créditos
Experiencia en manejo de equipos
Dispuesto a realizar trabajo de campo
Acostumbrado a trabajar bajo presión
Habilidad de liderazgo y comunicación
Orientado a Resultados
Experiencia en productos financieros
Uso de paquetes office intermedio y manejo de sistemas