Definir y establecer la estrategia de su agencia dentro de su región, realizando alianzas con líderes comunitarios, buscando el crecimiento de nuevos negocios, a través del conocimiento demográfico y de sus competidores del área. Así como controlar la detección y prevención de riesgos dentro de su agencia. Velar por el volumen de cartera, crecimiento de clientes, y controlar el porcentaje de morosidad.
Prestaciones de ley
Seguro Médico
Ambiente agradable de trabajo
Estabilidad laboral
-Graduado a nivel medio
-Estudios Universitarios Administración, Mercadeo o carrera afín, deseable
-2 años de experiencia en supervisión de personal
-Experiencia en colocación de créditos
-Dispuesto a realizar trabajo de campo
-Acostumbrado a trabajar bajo presión
-Habilidad de liderazgo y comunicación
-Orientado a Resultados
-Experiencia en productos financieros
-Uso de paquetes office y manejo de sistemas