Gerente de Recursos Humanos Regional

Descripción del puesto

•Diseñar y ejecutar estrategias a nivel regional para la ejecución y control de todos los subsistemas de RRHH (Diseño organizacional, atracción y retención de talento, relaciones laborales, clima laboral, desarrollo y capacitación y evaluación de desempeño).
•Gestionar al equipo de RRHH para el logro de los objetivos organizacionales.
•Asesorar y capacitar a los líderes de la organización acerca de buenas prácticas de gestión de personas.

Ofrecemos

* Salario competitivo de acuerdo con la experiencia.
*Beneficios preferenciales en nuestros productos
*Ambiente retador y dinámico.

Requerimos

¿A quién buscamos?

* Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial o carrera afín.
* De 3 a 5 años de experiencia en Gerencias de Recursos Humanos teniendo a cargo todos los procesos del área.
* Liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y escucha hacia el equipo de trabajo, don de servicio al cliente interno, orientado a resultados, persona altamente resolutiva y organizada.
* Impulsar una cultura organizacional sólida y coherente a nivel regional, desarrollando líderes, fortaleciendo el compromiso del talento y asegurando prácticas de RR. HH. alineadas a los valores y la estrategia corporativa.
* Diseñar y liderar la estrategia regional de RR. HH. basada en indicadores clave (KPIs), asegurando el cumplimiento de metas de talento, productividad, rotación y desempeño, en alineación con los objetivos del negocio.
* Disponibilidad para viajar a la región eventualmente y trabajar 100% presencial en zona 10.

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