responsable de atraer, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para las distintas áreas de la organización, garantizando procesos de contratación eficientes, equitativos y alineados con la cultura y valores de la empresa. Esta posición juega un papel clave en el fortalecimiento del equipo humano, colaborando estrechamente con líderes internos para comprender sus necesidades y asegurar la incorporación de talento de alto impacto
* Sueldo acorde a experiencia.
* Prestaciones de ley
* Ambiente colaborativo y enfocado en resultados.
* Capacitación continua.
* Estudiante de Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
* Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
* Conocimiento de herramientas de búsqueda de talento
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.