Promotor/asesor de creditos

Descripción del puesto

Promoción y Prospección de Clientes: Realizar trabajo de campo diario (cambaceo, visitas de puerta en puerta) en mercados, zonas comerciales y comunidades para identificar pequeños negocios que necesiten financiamiento.

Análisis y Evaluación Financiera: Visitar el negocio del cliente para evaluar sus ingresos, gastos, inventario y flujo de caja. Con estos datos, se determina la capacidad de pago real y el monto óptimo del crédito.

Gestión y Colocación: Armar los expedientes de crédito, presentarlos al comité para su aprobación y coordinar el desembolso oportuno del dinero para el cliente.

Control y Recuperación de Cartera: Monitorear constantemente que los clientes realicen sus pagos a tiempo. Si se presentan atrasos, el asesor realiza la gestión de cobro preventivo en campo para mantener una cartera sana y sin mora.

Fidelización: Construir relaciones a largo plazo con los clientes, asesorándolos en la buena administración de su crédito para que puedan optar a renovaciones o montos mayores.

Ofrecemos

Salario base competitivo.

Atractivo sistema de comisiones o bonificaciones por cumplimiento de metas (colocación y recuperación).

Apoyo para combustible y/o depreciación de la motocicleta.

Estabilidad laboral, prestaciones de ley y oportunidad de hacer carrera profesional dentro de la institución.

Requerimos

Nivel Académico: Título de diversificado (Perito Contador, Administrador, Bachiller o carrera afín).

Experiencia: Deseable experiencia previa en ventas de campo, atención al cliente, cobros o colocación de productos financieros (aunque muchas instituciones brindan capacitación inicial completa).

Movilidad Indispensable: Contar con motocicleta propia y licencia de conducir vigente (tipo M), ya que la mayor parte del tiempo se labora fuera de la oficina visitando clientes.

Competencias Clave:

Facilidad de palabra y excelente habilidad de negociación.

Habilidad numérica básica (para evaluar ingresos y gastos del cliente).

Orientación al cumplimiento de metas mensuales.

Empatía, integridad y alto nivel de servicio al cliente.

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