Responsable de ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo para los diferentes restaurantes de la cadena, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con candidatos que cumplan con el perfil requerido y las políticas de la empresa.
Buen Ambiente laboral
Oportunidad de crecimiento
Estudiante universitario o graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín
Mínimo 1 año en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en reclutamiento masivo (deseable).
Procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de bolsas de empleo y redes sociales para reclutamiento.
Manejo de expedientes de personal.
Microsoft Office (Excel, Word).