Analista de Atracción de Talento – Región Occidente

Descripción del puesto

En GTA buscamos un(a) Analista de Atracción de Talento con enfoque en resultados, capacidad analítica y pasión por el reclutamiento. Será responsable de ejecutar procesos de selección para posiciones operativas y administrativas, garantizando la cobertura oportuna de vacantes en la región Occidente mediante estrategias innovadoras de atracción, trabajo de campo. La sede puede ser en Quetzaltenango o Huehuetenango, con disponibilidad para viajar constantemente a la región Occidente y a la ciudad de Guatemala cuando la operación lo requiera.

Ofrecemos

Salario competitivo.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación continua.
Excelente ambiente de trabajo.
Modalidad Hibrída

Requerimos

Pensum cerrado en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente en contratación masiva.
Experiencia en trabajo de campo, ferias de empleo y estrategias de atracción de talento.
Manejo de ATS
Experiencia en el uso de bolsas de empleo y redes sociales para reclutamiento.
Excelente administración del tiempo, organización y seguimiento.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas de contratación.
Disponibilidad para viajar constantemente.
Vehículo propio y licencia de conducir vigente.
Residir en Quetzaltenango (Xela) o Huehuetenango.

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