Descripción del puesto

Su función principal es garantizar la correcta aplicación de políticas y normativas, acompañar a líderes y colaboradores en la gestión integral del talento, y promover un ambiente de trabajo que favorezca la fidelización, la permanencia y el desarrollo de los colaboradores.
Brindar orientación a líderes en gestión de personal y asegurar la correcta aplicación de políticas internas y leyes laborales de Guatemala, incluyendo la gestión de procesos disciplinarios y casos sensibles.

Ofrecemos

Jornada laboral de lunes a viernes.
Seguro de vida y auxilio póstumo.
Descuentos preferenciales en tiendas GTA.
Descuentos especiales en empresas aliadas.
Crecimiento profesional y capacitaciones constantes

Requerimos

Diversas funciones de Gestión de Talento (reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo de carrera, trámites administrativos y SSO, otros)
Herramientas de Microsoft
Conocimientos generales de todas las áreas de GDT
Leyes laborales que apliquen a la República de Guatemala
Conocimiento en SSO
Conocimiento en redacción de informes, presentaciones ejecutivas, análisis de datos

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