EJECUTIVO DE ATRACCION DE TALENTO EN GUATEMALA

Descripción del puesto

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresa o carreras afines concluida.
• Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento masivo, operativo y administrativo.
• Trabajo 100% presencial, 10% campo y 90% oficina
• Indispensable

Ofrecemos

• Salario: 7,000 A 7,500 Q
• Horarios: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábado 9:00am a 1:00pm
• Prestaciones de ley.

Requerimos

• Levantamiento de perfil
• Llevar a cabo todo el proceso de Atracción de talento (Entrevistas, filtros, etc)
• Reclutamiento en campo en la zona de San Jose Pinula
• Manejo y publicación en diferentes bolsas de empleo
• Atracción de Talento en redes sociales, campo y medios electrónicos
• Atención a leads y pautas de Facebook
• Aplicación de diferentes tipos de entrevistas (Inicial, profunda, Modelo Star, etc.)
• Realizar reclutamiento masivo en puestos operativos, administrativos, gerenciales y de jefatura.
• Aplicación, seguimiento e interpretación de pruebas psicométricas de candidatos
• Enviar informe de resultados de psicometría al cliente.
• Verificación de referencias laborales e investigación laboral de candidatos.
• Elaboración de informes de candidatos entrevistados.
• Atención al cliente y presentación de indicadores de tiempo de cobertura
• Experiencia en búsqueda activa de candidatos.
• Elaboración de expedientes y su resguardo.
• Experiencia en manejo de SLA´s y KPI´s

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