Funciones Principales
Gestión Comercial: Liderar la estrategia de ventas y servicios financieros para alcanzar las metas mensuales de colocación y captación.
Supervisión de Campo (70%): Realizar trabajo de campo para identificar clientes potenciales, gestionar negocios y dar seguimiento directo a la recuperación de créditos.
Gestión de Mora: Realizar el seguimiento diario a la mora temprana (hasta 10 días) y coordinar las acciones de cobro con el equipo.
Administración Operativa: Apertura y cierre de la agencia (sistemas y físico), arqueos de caja y bóveda, y control de gastos de caja chica.
Liderazgo de Equipo: Supervisar, capacitar y motivar al personal (vendedores, cajeros, operativos) y velar por el cumplimiento del reglamento interno y el uso de uniformes.
Control de Riesgo: Revisar y firmar expedientes de crédito antes de ser presentados a comité, asegurando que cumplan con las políticas de la institución.
Atención al Cliente: Resolver necesidades o inconvenientes planteados por los visitantes de la agencia.
Salario base
Prestaciones de ley
Seguro de vida y gastos médicos
Bonificaciones por cumplimiento de metas (aseguradas los 2 primeros meses)
Viáticos
Capacitaciones mensuales (competencias)
Estabilidad laboral
Crecimiento laboral (ascensos)
Salarios Emocionales
Estudios Universitarios graduado o pensum cerrado de la carrera Administración de
Empresas o negocios
Experiencia previa en Jefaturas de preferencia en banca o micro finanzas
Manejo de personal (equipos o grupos de 8 colaboradores)
Liderazgo
Disponibilidad de horario
Proactivo
Apasionado por las ventas.