Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción, evaluación y contratación de candidatos idóneos para posiciones de nivel operativo y mandos medios. Asimismo, gestionar y dar seguimiento a las iniciativas de desarrollo organizacional, evaluación del desempeño, clima laboral, capacitación y bienestar, contribuyendo al desarrollo del talento humano, al fortalecimiento de la cultura organizacional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
Se ofrecen beneficios adicionales a los de ley
Contrato en nómina
Horario de lunes a viernes de 8am a 6pm
Experiencia de 3 a 5 años en áreas de Recursos Humanos, principalmente en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia comprobable en reclutamiento de posiciones operativas y mandos medios.
Experiencia en planificación y participación en ferias de empleo y jornadas masivas de reclutamiento.
Experiencia en la coordinación de evaluaciones del desempeño y encuestas de clima organizacional.
Experiencia en identificación de necesidades de capacitación, coordinación de actividades formativas y organización de iniciativas de bienestar laboral.
Indispensable vehículo (automóvil) propio
Disponibilidad para movilizarse entre sucursales y viajar al interior esporádicamente