Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la sede de Quetzaltenango, mediante
la ejecución efectiva de la estrategia de ventas, la gestión integral del equipo comercial y el
seguimiento continuo de indicadores clave, asegurando crecimiento de cartera, rentabilidad y
posicionamiento en el mercado regional.
Responsabilidades principales
• Liderar y supervisar equipo comercial (vendedores, telemarketing y caja)
• Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, cobros y crecimiento de cartera
• Acompañar y supervisar rutas comerciales en campo (región suroccidente)
• Planificar rutas, visitas y cobertura de clientes
• Monitorear indicadores clave: ventas, márgenes, gastos y productividad
• Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales de desempeño
• Supervisar facturación, cuentas por cobrar y control de créditos
• Analizar precios de la competencia y ajustar estrategias comerciales
• Desarrollar estrategias de recuperación y fidelización de clientes
• Coordinar operación comercial con logística, contabilidad y áreas internas
• Supervisar disciplina, desempeño y desarrollo del equipo
• Controlar gastos de ruta y eficiencia operativa
Salario atractivo (base + comisiones)
o Variable alto (comisiones + incentivos por metas)
• Prestaciones de ley
• Herramientas: celular y laptop
Empresa cubre viáticos, combustible y depreciación
Modalidad: Operativa (tienda + campo)
• Horario:
o Lunes a viernes: 8:00 a 17:00
o Sábado: 8:00 a 12:00pm
Disponibilidad para viajar (salidas entre semana)
• Requiere vehículo propio
Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín (indispensable).
• Deseable estudios adicionales en áreas comerciales o gestión de ventas.
Mínimo 2–3 años liderando equipos de ventas.
• Experiencia en operación comercial en tienda y/o campo.
• Experiencia deseable en sector construcción, materiales o retail.
• Experiencia en gestión de rutas, seguimiento de cartera y cumplimiento de metas
comerciales.
• Experiencia en entornos dinámicos con enfoque operativo y ejecución directa.