Coordinador de Capacitación

Descripción del puesto

Persona encargada de detectar necesidades de capacitación, planificar y ejecutar programas formativos para diferentes áreas de la organización, asegurando el desarrollo continuo del talento y el fortalecimiento de competencias. También será responsable de coordinar actividades de integración, motivación y clima laboral, contribuyendo al bienestar del personal y al cumplimiento de los objetivos corporativos. El rol requiere habilidades para organizar eventos, impartir talleres y dinamizar equipos de trabajo.

Ofrecemos

-Oportunidades de capacitación continua.
-Bono por resultados.
-Prestaciones de ley.
-Estabilidad laboral.
-Posibilidades de crecimiento profesional.

Requerimos

-Edad entre 25 y 40 años.
-Estudios universitarios en Psicología Industrial, Administración de Empresas o Recursos Humanos (mínimo cierre de pensum o graduado).
-Dominio avanzado de Microsoft Office y manejo de herramientas de diseño como Photoshop y Canva Pro.
-Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
-Experiencia impartiendo talleres, cursos, conferencias y facilitando dinámicas con grupos.
-Conocimiento en evaluaciones de desempeño, clima organizacional y desarrollo de competencias.
-Experiencia en actividades de desarrollo de talento, planes de carrera, team building, equipos de ventas y apoyo en planeación estratégica, clima laboral.
-Disponibilidad de horario y para viajar a distintas sucursales según necesidad de capacitación.
-Persona proactiva, disciplinada, con atención al detalle y capacidad para resolver conflictos.

Inicia sesión con tu cuenta para ver más detalles de esta oportunidad y aplicar al proceso. Recibirás respuesta del reclutador en tu cuenta por lo que sugerimos ingresar a diario con tu usuario y contraseña.