En esta posición serás encargado(a) de gestionar de manera eficiente los procesos de
reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción y contratación de talento
idóneo que contribuya al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
- Publicar vacantes en diferentes fuentes de atracción de talento.
- Realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias.
- Coordinar evaluaciones psicométricas y técnicas.
- Elaborar informes de candidatos y presentar ternas finalistas.
- Dar seguimiento al proceso de contratación y documentación de ingreso.
- Apoyar en proyectos de Recursos Humanos según se requiera.
- Salario competitivo
- Oportunidades de crecimiento
- Prestaciones de ley
- Parqueo y seguro de vida
- Plaza fija y estabilidad laboral
- Capacitaciones constantes
- Profesional estudiante de Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento en entrevistas estructuradas, por competencias y pruebas psicométricas.
- Manejo de Excel intermedio, plataformas de reclutamiento, redes sociales, bolsas de empleo u otros.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Persona analítica con facilidad de toma de decisiones, orientada a resultados.
- Residir en áreas aledañas a El Tejar, Chimaltenango.