Garantizar la eficiencia de la gestión de personal, satisfacción de los colaboradores, mediante el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
* Jornada laboral de lunes a viernes
* Oportunidad de desarrollo y crecimiento
* Prestaciones adicionales a las de ley
* Estabilidad laboral
* Genero masculino (indispensable)
* Licenciatura en: Psicología Industrial y/o Administración (Indispensable)
* Sólidos conocimientos en legislación laboral
* Experiencia mínima de 5 años en la posición
* Conocimientos comprobables en los siguientes procesos: * Procesos disciplinarios y conflictos laborales * Compensaciones y beneficios * Indicadores de rotación * Gestión y control procesos ante Ministerio de Trabajo e IGSS * Manejo y control de expedientes * Atención a auditorías internas y externas * Llevar control de: Altas, bajas, cambios de puesto * Mantener actualizada la base de datos de los colaboradores de la empresa * Realizar planes de sucesión y desarrollo