SUPERVISOR JUNIOR DE OBRA

Descripción del puesto

Estamos buscando Supervisor Junior de Obra / Auxiliar de Supervisión de Proyectos
Para importante empresa del sector inmobiliario, nos encontramos en la búsqueda de un perfil operativo, práctico y con experiencia en campo, para brindar apoyo directo a la Gerencia de Proyectos en el seguimiento de obras activas.
No buscamos un supervisor senior, sino una persona con conocimientos prácticos de obra, buena actitud, responsabilidad y deseos de aprender y crecer dentro de la empresa.

Principales responsabilidades:
• Visitar proyectos activos y dar seguimiento al avance de obra.
• Apoyar en la supervisión básica de actividades en campo.
• Observar avances, pendientes, atrasos o situaciones que requieran atención.
• Reportar novedades al Gerente de Proyectos.
• Tomar fotografías y registrar observaciones de obra.
• Apoyar en la revisión básica de avances y estimaciones.
• Coordinar de manera básica con residentes, contratistas, subcontratistas y personal de obra.
• Recibir proveedores, contratistas o profesionales que visiten el proyecto cuando sea necesario.
• Consultar y escalar oportunamente cualquier situación técnica, contractual o de diseño.

Ofrecemos

• Salario mensual de Q7,000.
• Contratación bajo planilla.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• Formación directa por parte de la Gerencia de Proyectos.
• Posibilidad de desarrollo dentro de una empresa con proyectos activos y nuevos desarrollos.

Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábado de 7:00 a.m. a 12:00 p.m.

Requerimos

Requisitos:
• Maestro de obra, maestro mayor de obra, dibujante técnico, técnico en construcción, estudiante o ex estudiantes de Arquitectura, Ingeniería Civil o carrera afín.
• Experiencia práctica en obra, construcción, acabados, obra gris, urbanización, control de calidad o apoyo a residentes/supervisores.
• Conocimientos de procesos constructivos e interpretación de planos.
• Deseable manejo intermedio de Excel.
• Deseable conocimiento de AutoCAD.
• Movilidad propia.
• Disponibilidad para trasladarse entre proyectos en ciudad capital, y eventualmente interior del país.

Valoramos especialmente:
• Actitud de aprendizaje.
• Responsabilidad y compromiso.
• Criterio práctico.
• Orden para reportar avances y pendientes.
• Buena comunicación.
• Deseos de superación y crecimiento laboral.

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