Impulsar la comercialización de los servicios de outsourcing de la empresa, identificando oportunidades en el mercado, asesorando a clientes corporativos y construyendo relaciones estratégicas que se traduzcan en contratos y fidelización.
Funciones principales
Prospectar empresas que requieran servicios de outsourcing en diferentes áreas (administrativas, operativas o de recursos humanos).
Realizar presentaciones comerciales destacando el valor agregado y beneficios del servicio.
Detectar necesidades específicas de cada cliente y diseñar propuestas personalizadas.
Negociar contratos de outsourcing cumpliendo objetivos establecidos.
Mantener y ampliar la cartera de clientes corporativos.
Elaborar reportes de visitas, cotizaciones y resultados de ventas.
Brindar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción y continuidad del servicio.
Estabilidad Laboral
Prestaciones de ley
Jornada Laboral Lunes a viernes 8:00 am a 18:00 pm
Dos sabados al mes
Salario atractivo
Formación académica:Estudios universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo o Recursos Humanos.
Experiencia: 2 años en ventas B2B (empresa a empresa), preferiblemente en servicios de outsourcing, recursos humanos o consultoría.
Vehículo propio
Conocimientos:
Técnicas de ventas y negociación.
Manejo de objeciones y cierres efectivos.
Conocimiento básico de servicios de outsourcing.
Uso de CRM y paquete Office.
Competencias personales:
Comunicación asertiva y persuasiva.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Empatía y capacidad de crear relaciones de confianza.
Proactividad, persistencia y organización.
Habilidad para trabajar con clientes corporativos.
Indicadores de desempeño
Cumplimiento de meta mensual de ventas en servicios de outsourcing.
Retención y fidelización de clientes.
Calidad y efectividad en las presentaciones y propuestas.