Funciones Principales:
1. Gestión de Expedientes y Archivo: Crear, organizar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
Resguardar documentos sensibles como contratos, DPI, títulos y finiquitos.
2. Soporte en Reclutamiento y Selección: Publicar vacantes en redes sociales y portales de empleo.
Citar candidatos a entrevistas y realizar el filtrado inicial de CVs.
Solicitar y verificar referencias laborales y personales.
3. Control de Asistencia y Tiempo: Monitorear los registros de entradas, salidas, horas extras y permisos.
Consolidar la información de asistencia para enviarla al área de Planillas.
4. Trámites Administrativos de Ley: Afiliación de nuevos empleados al IGSS y al IRTRA.
Gestión de firmas de contratos y entrega de reglamentos internos.
Apoyo en el control de uniformes, carnés de identificación y equipo de oficina.
5. Clima Organizacional y Eventos: Logística para capacitaciones, celebraciones de cumpleaños o eventos corporativos.
Actualización de carteleras informativas y comunicación interna.
Plaza fija y prestaciones de ley
Jornada de lunes a viernes y sábados mediodía
Crecimiento profesional
Cursos constantes para potenciar tu talento
Graduado de Diversificado
Estudiante universitario en RR HH o carrera afín.
Experiencia mínimo de 1 año en área similar empresarial.
Excelentes realaciones interpersonales, tolerante a la frustracción, cumplimiento de metas.
Excel intermedio, Paquetes de Office, Correo Electrónico.
Excelente presentación personal (Formal)
Disponibilidad de tiempo.
Proceso de contratación inmediata.
Ubicación: Zona 13 Guatemala.